建議反饋
人力專(zhuān)員
6000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理模塊，包括工資核算、績(jī)效考核方案執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析；人力資源各統(tǒng)計(jì)報(bào)表計(jì)算與填報(bào)；
2、主導(dǎo)招聘全流程工作，包括需求溝通、渠道維護(hù)、面試安排及人才庫(kù)建設(shè)；
3、統(tǒng)籌員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及效果評(píng)估，搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系；
4、處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括合同管理、入離職手續(xù)、社保公積金辦理及勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助完善人力資源制度，優(yōu)化人事流程，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)要求；
6、完成上級(jí)交辦的其他綜合性人力行政綜合工作。
?
任職要求：?
?教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
?工作經(jīng)驗(yàn)：? 3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、公文寫(xiě)作等模塊工作；
?專(zhuān)業(yè)技能：?
熟悉薪酬核算、人力成本分析、勞動(dòng)合同法及相關(guān)政策法規(guī)。
?能力素質(zhì)：? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感度及抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
?具有建筑/工程行業(yè)或國(guó)有企業(yè)/央企人力資源薪酬核算統(tǒng)計(jì)崗實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司介紹
北京市中北建筑工程有限公司隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司，是建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)企業(yè)。公司始終堅(jiān)持“人員高素質(zhì)，管理高水平，工程高質(zhì)量”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“質(zhì)量興企”的方針，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，不斷拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，穩(wěn)步向前發(fā)展。 公司承建的工程多次獲得北京市建設(shè)主管部門(mén)“安全文明工地”“北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯”，豐臺(tái)區(qū)建設(shè)主管部門(mén)“優(yōu)質(zhì)工程，紅旗工地”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司的工程管理和技術(shù)人員70%以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公司尊重員工的發(fā)展愿景，將為每一名員工提供適合自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
北京市中北建筑工程有限公司誠(chéng)邀您的加入！
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國(guó)有企業(yè)
50 - 99人
HR信息
陳先生--三日內(nèi)活躍
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