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方案主創設計師的招聘要求：
一、基本任職要求
學歷與專業
1、本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業
2、具備扎實的建筑學理論基礎，熟悉建筑規范、設計流程和施工工藝。
職業資格
1、持有國家注冊建筑師、或中級以上職稱。
工作經驗
1、中高級崗位：3 年以上建筑設計、項目管理或技術負責經驗，具備大型項目全程參與經歷者優先。
二、核心技能要求
1. 設計與繪圖能力
熟練掌握建筑設計軟件（如 AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop、3D Max 等），能獨立完成方案設計、施工圖繪制及效果圖制作。
2. 專業知識與規范
了解結構、給排水、電氣等專業的基本知識，能與其他專業團隊協作完成項目。
3. 項目管理與溝通能力
具備從方案設計到施工驗收的全流程把控能力，能協調設計團隊、施工方、甲方等多方關系。
良好的口頭及書面表達能力，能清晰匯報設計思路、解決技術問題，并撰寫項目報告或技術文檔。
4. 創新與問題解決能力
對建筑行業新技術、新材料、新趨勢有敏銳洞察力，能提出創新性設計方案。
具備較強的分析能力，能快速解決設計或施工中的技術難題（如圖紙優化、現場變更等）。
三、綜合素質要求
職業素養
工作嚴謹細致，注重細節，能承受高強度工作壓力，適應項目周期內的加班或現場配合需求。
具備良好的團隊合作精神，服從工作安排，能與不同部門同事高效協作。
審美與創意
具備優秀的美學素養和設計創意，能結合項目定位（如商業、住宅、文化建筑等）打造個性化方案。
關注行業前沿動態，有獨立的設計理念和創新思維。
現場實踐能力
能適應短期現場勘查、技術指導等工作，熟悉施工工藝和現場管理流程。
具備較強的觀察力，能及時發現施工現場與設計圖紙的偏差并提出調整建議。
四、其他特殊要求（根據崗位類型調整）
方案建筑師：側重方案創作能力，需提供個人設計作品集，展示概念設計、立面設計等核心能力。