職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:五年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:1、根據公司長遠戰略建立并完善培訓體系;2、評估集團總部、事業部各個部門的培訓需求,制定培訓計劃;3、根據企業員工培訓計劃及費用預算,編制各項培訓工作實施方案,并組織實施;4、組織開發企業內部培訓課程體系,提升企業內部培訓水平;5、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估并統籌培訓臺賬;6、指導各事業部講師開發培訓課件;7、向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的咨詢服務;8、講授集團總部入職培訓等基礎培訓任職資格:1、人力資源、企業管理相關專業統招本科及以上學歷;2、具備3-5年企業培訓工作經驗,熟悉企業內部培訓體系和工作流程,有高管培訓項目組織策劃經驗優先;3、精通培訓模塊以外另一人資模塊(績效、薪酬)4、具備良好的組織計劃協調能力和人際關系處理能力;5、具備團隊精神和責任感。
DDON 笛東設計作為行業領先的綜合性設計機構,以風景園林規劃設計為特色,涵蓋國 土空間,風景園林,生態環境,數字科技四大業務板塊,擁有城鄉規劃甲級資質及風景 園林工程設計專項甲級資質。笛東自 2007 年成立以來,立足國家核心城市,在北京、上海、 深圳、成都、武漢設立五大區域分支結構,擁有約七百位專業設計人員,是國內具有綜合實力的景觀設計標桿企業。
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DDON 笛東秉持“在地設計”理念,堅持生態優先,整合規劃、景觀、旅游、環保、藝術、 工程管理等多專業團隊,為客戶提供各領域、各類型、各階段的規劃設計服務,貫通項目全生命周期的綜合性專業解決方案。