職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
鋼結構質檢員 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/04/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責鋼結構加工過程的質檢、產品檢測等,控制產品加工質量;2、熟悉(了解)鋼結構質量標準、檢測工具、鋼結構... 詳細信息.. | |||||
裝飾裝修(施工員、質檢員) | 北京市朝陽三建第一建筑工程.. | 2025/04/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、協助搞好施工監理,復核工程量; 2、管理施工現場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場; 3... 詳細信息.. | |||||
建筑工程質檢員 | 鄭州通寶建筑工程有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具有2年以上技術質量管理經驗,業績突出、信譽良好,無不良記錄; 2.熟練使用CAD、Office軟件,熟悉圖紙,能夠... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 陜西恒瑞圃源建設工程有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、35歲以下,大專及以上學歷,市政工程或工民建等相關專業。2、具備2年以上市政工程施工經驗,熟悉市政工程施工工... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 上海以梓建筑工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求1、建筑工程、裝修專業、材料專業等建筑相關專業大專學歷;2、從事裝修工程相關質量管理工作3年以上,對項... 詳細信息.. | |||||
機電管理崗 | 北京城建集團有限責任公司建.. | 2024/12/05 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、本科以上文化,5年以上房建機電工程質檢工作經驗,并持相應質檢員崗位證書。2、熟悉機電施工工藝流程... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 北京城建集團有限責任公司建.. | 2024/10/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、大專以上文化,5年以上房建土建工程質檢工作經驗,并持質檢員崗位證書。2、熟悉土建施工工藝流程,善... 詳細信息.. | |||||
水暖質檢員 | 北京城建集團有限責任公司建.. | 2024/10/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、本科以上文化,5年以上房建水暖工程質檢工作經驗,并持相應質檢員崗位證書。2、熟悉水暖施工工藝流程... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 北京夢求建設集團有限公司 | 2023/09/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、制定質量管理體系,完善部門規章制度; 2、組織貫徹執行質量管理體系:建立和維護供應質量管理系統,... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 北京城建集團有限責任公司工.. | 2022/08/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:6人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位證書:持專業質檢員崗位證書年齡:25~45歲本崗位工作經驗及要求:1)具有5年以上工程項目質檢工作經驗;2項5萬... 詳細信息.. | |||||
質檢員 20人 | 北京城建集團有限責任公司工.. | 2022/08/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:20人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位職責1、在項目總工的領導下參與編制項目質量管理細則、創優方案,并檢查落實實施情況。2、參加進場物資... 詳細信息.. | |||||
質檢員 | 北京城建集團有限責任公司工.. | 2022/08/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工民建及相關專業,大專及以上學歷,具有質檢員崗位證書。2、熟練掌握工程質量檢驗與驗收相關標準規... 詳細信息.. |