| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 仿真軟件技術(shù)支持工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、做好對(duì)客戶的軟件培訓(xùn)工作，及針對(duì)新客戶的認(rèn)知演示；2、軟件新功能和各類規(guī)范的自我學(xué)習(xí)、技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述：負(fù)責(zé)各類室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，打造美觀、實(shí)用且符合客戶需求的室內(nèi)空間。主要職責(zé)：1. 與客戶深入溝通，理解其... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理建筑方案設(shè)計(jì)師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑助理設(shè)計(jì)師*公司可提供食宿。工作內(nèi)容：以建筑方案設(shè)計(jì)為主；協(xié)助公司日常事務(wù)。具體要求：1）建筑相關(guān)專業(yè)出... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計(jì)師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣設(shè)計(jì)師 *公司可提供食宿 工作內(nèi)容： 建筑給電氣設(shè)計(jì)/制圖。 具體要求： 1）相關(guān)專業(yè)出身，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計(jì)師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：方案強(qiáng)排、概念方案設(shè)計(jì)、方案報(bào)建文本設(shè)計(jì)、方案深化設(shè)計(jì)等。立面造型能力強(qiáng)、會(huì)用ai輔助概念設(shè)計(jì)者或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理電氣設(shè)計(jì)師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 助理給電氣設(shè)計(jì)師*公司可提供食宿工作內(nèi)容：建筑給電氣設(shè)計(jì)/制圖。具體要求：1）相關(guān)專業(yè)出身，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 方案負(fù)責(zé)人 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案負(fù)責(zé)人，能帶團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)方案創(chuàng)作與把控，與客戶對(duì)接，能匯報(bào)方案，能把控平面和立面造型，有創(chuàng)新精神、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑機(jī)電工程師（非洲莫桑比克） | PANLEEN,LDA | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 機(jī)電工程師本職位工作地點(diǎn)：非洲.莫桑比克，應(yīng)聘前請(qǐng)多了解下莫桑的現(xiàn)狀，這是一個(gè)友好美麗的國(guó)家，請(qǐng)勿以偏概全。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工圖深化設(shè)計(jì)師 | 北京尚瑞達(dá)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖繪制； 2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 廣州花都城投鐵工建設(shè)工程有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的施工計(jì)劃與進(jìn)度安排;2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑實(shí)習(xí)生 | 遵義一木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實(shí)習(xí)生將在經(jīng)驗(yàn)豐富的主創(chuàng)建筑師和項(xiàng)目建筑師指導(dǎo)下參與具體項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和擴(kuò)初設(shè)計(jì)的繪制工作；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計(jì)師 | 遵義一木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格:1、、園林/景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟練運(yùn)用AUTOCAD,PS等專業(yè)制圖軟件；3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市更新設(shè)計(jì)師 | 深圳市現(xiàn)代城市建筑設(shè)計(jì)有限.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟知東莞的更新政策、相關(guān)規(guī)劃要求、審批導(dǎo)向等；2.更夠獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)；3.獨(dú)立對(duì)接項(xiàng)目，包括項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 深圳市現(xiàn)代城市建筑設(shè)計(jì)有限.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；工作內(nèi)容：建筑施工圖設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)統(tǒng)籌；2、7年及以上建筑施工圖獨(dú)立工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑總工 | 深圳市現(xiàn)代城市建筑設(shè)計(jì)有限.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證書(shū)； 3、10年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 園林景觀施工圖設(shè)計(jì)師、園林景觀方案設(shè)計(jì)師 | 首尾（上海）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要園林景觀相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能：熟練掌握CAD繪... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計(jì)人員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)（金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng)）行業(yè)的設(shè)計(jì)工作，包括配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化與深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)（金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng)）行業(yè)的項(xiàng)目施工管理，具有豐富的玻璃幕墻、鋁板幕墻、金屬?gòu)?fù)合板外... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事輕鋼結(jié)構(gòu)（金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng)）或幕墻行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作，熟悉輕鋼龍骨、鋁合金型材、玻璃、鋁板、彩... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政人事 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 處理辦公室及人事等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人 | 廣東鴻宇建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn).. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目（住宅、廠房等）方案設(shè)計(jì)及與甲方洽談2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)3、協(xié)助設(shè)計(jì)及施工中相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財(cái)務(wù) | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司全盤(pán)帳務(wù)，要懂建筑會(huì)計(jì)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 首尾（上海）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有中級(jí)以上職稱或國(guó)家注冊(cè)資質(zhì)者優(yōu)先；... 詳細(xì)信息.. | |||||
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